Zeiterfassung für die Gastronomie
Speziell gebaut für Gastro-Betriebe mit Minijobbern und wechselnden Schichten.
Schluss mit Zettelwirtschaft und Excel-Chaos. Unsere Lösung wurde speziell für die Anforderungen der Gastronomie entwickelt — von der Stempeluhr über die Schichtplanung bis zur automatischen ArbZG-Prüfung.
Typische Probleme
- Manuelle Zeiterfassung per Zettel oder Excel ist fehleranfällig und rechtlich riskant
- Minijob-Grenzen werden versehentlich überschritten — teure Nachzahlungen drohen
- Schichtplanung per WhatsApp und Zettel kostet Stunden pro Woche
- Bei einer Prüfung durch den Zoll fehlt die lückenlose Dokumentation
Die Lösung
- Digitale Stempeluhr per PIN auf jedem Tablet — in 5 Minuten eingerichtet
- Automatische Warnung bei Minijob-Grenzüberschreitungen
- Drag & Drop Schichtplanung mit Verfügbarkeiten und Tauschfunktion
- Lückenlose MiLoG-Dokumentation für jede Betriebsprüfung
Alle Funktionen im Überblick
Digitale Stempeluhr
Mitarbeiter stempeln per PIN oder QR-Code auf jedem Tablet. Manipulationssichere Serverzeitstempel.
Von überall nutzbar
Web-App für jedes Gerät. Keine Installation nötig.
Compliance-Autopilot
Automatische ArbZG-Prüfung, MiLoG-Dokumentation und Minijob-Grenzwarnungen. Immer audit-ready.
Minijob-Tracking
Stundenkonten und Verdienstgrenzen im Blick.
Schichtplanung
Dienstpläne per Drag & Drop erstellen. Verfügbarkeiten, Tausch und Abwesenheiten integriert.
Auswertungen & Export
Arbeitszeitberichte, Überstundenübersicht und DATEV-Export.
Häufige Fragen
- Ist digitale Zeiterfassung in der Gastronomie Pflicht?
- Ja. Seit dem BAG-Urteil vom September 2022 sind alle Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch zu erfassen. Für die Gastronomie gilt zusätzlich die MiLoG-Dokumentationspflicht bei Minijobbern. Unsere Lösung erfüllt beide Anforderungen automatisch.
- Funktioniert die App auch mit vielen Minijobbern?
- Absolut — genau dafür ist sie gebaut. Jeder Minijobber hat ein eigenes Stundenkonto mit automatischer Verdienstgrenz-Überwachung (603 Euro/Monat in 2026). Du wirst gewarnt, bevor Grenzen überschritten werden.
- Was kostet die Zeiterfassung für Gastro-Betriebe?
- Ein Pauschalpreis pro Betrieb — unabhängig von der Mitarbeiterzahl. Keine Pro-Kopf-Gebühren, keine versteckten Kosten. Ideal bei hoher Fluktuation und vielen Aushilfen.
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