Zeiterfassung für Restaurants

Vom Zwei-Mann-Betrieb bis zum Vollrestaurant — rechtskonform und einfach.

Restaurants stehen unter besonderem Druck: lange Öffnungszeiten, geteilte Schichten, wechselnde Besetzungen. Unsere Zeiterfassung kennt die Gastro-Regeln — von Ruhezeiten über Pausenregelungen bis zur MiLoG-Dokumentation.

Gäste in einem modernen Restaurant mit Pflanzen

Typische Probleme

  • Geteilte Schichten (Mittag + Abend) machen die Zeiterfassung kompliziert
  • Ruhezeiten zwischen Schichten werden versehentlich unterschritten
  • Die Mischung aus Festangestellten, Teilzeit und Minijob erzeugt unterschiedliche Anforderungen
  • Bei Betriebsprüfungen fehlen oft lückenlose Arbeitszeitnachweise

Die Lösung

  • Automatische Ruhezeit-Überwachung nach ArbZG (11 Stunden, Gastronomie-Ausnahme möglich)
  • Geteilte Schichten korrekt abbilden — inkl. Pausen und Übergängen
  • Unterschiedliche Arbeitsverhältnisse (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) in einem System
  • Lückenloser Audit-Trail für jede Betriebsprüfung

Alle Funktionen im Überblick

Digitale Stempeluhr

Mitarbeiter stempeln per PIN oder QR-Code auf jedem Tablet. Manipulationssichere Serverzeitstempel.

Von überall nutzbar

Web-App für jedes Gerät. Keine Installation nötig.

Desktop
Tablet
Handy

Compliance-Autopilot

Automatische ArbZG-Prüfung, MiLoG-Dokumentation und Minijob-Grenzwarnungen. Immer audit-ready.

Minijob-Tracking

Stundenkonten und Verdienstgrenzen im Blick.

603 €
Grenze immer im Blick

Schichtplanung

Dienstpläne per Drag & Drop erstellen. Verfügbarkeiten, Tausch und Abwesenheiten integriert.

Auswertungen & Export

Arbeitszeitberichte, Überstundenübersicht und DATEV-Export.

DATEV
CSV
PDF

Häufige Fragen

Kann die App geteilte Schichten (Mittag/Abend) abbilden?
Ja. Mitarbeiter können mehrfach am Tag stempeln. Jede Schicht wird separat erfasst, Pausen und Ruhezeiten automatisch geprüft.
Wie funktioniert die Ruhezeit-Prüfung?
Das System prüft automatisch, ob zwischen zwei Schichten mindestens 11 Stunden Ruhezeit liegen (bzw. 10 Stunden bei Anwendung der Gastronomie-Ausnahme nach § 7 ArbZG). Bei Unterschreitung wirst du sofort gewarnt.

Bereit für Zeiterfassung in deiner Restaurant?

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