Betriebspause: bis zu vier Monate im Jahr aussetzen

Wofür die Betriebspause da ist

Eisdielen, Strandlokale und Biergärten arbeiten nicht das ganze Jahr, und manche Betriebe machen im Sommer Betriebsferien. Statt zu kündigen und danach alles neu anzulegen, setzt du die Abrechnung einfach aus. Dein Betrieb bleibt komplett erhalten — Mitarbeiter, Schichtvorlagen, Zeiten, Personalakten.

So startest du sie

• Öffne Einstellungen und gehe zum Abschnitt „Abrechnung“.
• Klicke auf „Betriebspause starten“.
• Neben dem Knopf steht, wie viel Kontingent du noch hast: „x von 4 Monaten übrig“.
• Ein Klick pausiert genau einen Monat. Willst du länger aussetzen, klickst du nach Ablauf erneut.

Wie viel und wie lange

Im Jahr stehen dir bis zu vier Monate Betriebspause zu, aufteilbar in ganze Monate: mindestens ein Monat am Stück, also zum Beispiel drei Monate im Winter und ein Monat Betriebsferien im Sommer. Jeder Klick reserviert genau einen Monat. Das ist Absicht — so verbrauchst du nie versehentlich das ganze Jahreskontingent auf einmal.

Bei Jahreszahlung

Die Betriebspause gibt es auch bei Jahreszahlung. Bei Jahreszahlung verschiebt die Pause dein Abrechnungsjahr: es beginnt nach der Pause neu, und bezahlte, nicht genutzte Monate werden voll angerechnet. Pausenmonate zahlst du also nie.

Was während der Pause gilt

Der Einzug ruht: in der Betriebspause wird keine Rechnung gestellt. In der App liegt oben ein Hinweisstreifen: „Betriebspause aktiv. Der Einzug ruht bis zum [Datum]. Planen ist möglich, neue Mitarbeiter und Terminals erst nach der Pause. Zum Einstellen zuerst die Pause beenden.“ Planen und Stempeln laufen also normal weiter. Was nicht geht, steht im eigenen Artikel zu den Grenzen der Betriebspause.

Vorzeitig beenden

Läuft eine Pause, steht an derselben Stelle der Knopf „Pause beenden“. Ein Klick, und die Abrechnung läuft sofort wieder — nötig zum Beispiel, wenn du früher als geplant aufmachst und eine Saisonkraft einstellen willst. Zwei Meldungen zeigen an, dass ein Klick nicht durchging: „Es läuft schon eine Betriebspause.“ und „Das Pausenkontingent von 4 Monaten ist für dieses Jahr aufgebraucht.“ Im zweiten Fall hilft nur das nächste Jahr.